Mutasi Jilid III di Rejang Lebong Segera Bergulir, BKPSDM Tunggu Lampu Hijau Bupati

BACAKORANCURUP.COM – Rencana perombakan pejabat struktural di lingkungan Pemerintah Kabupaten Rejang Lebong segera memasuki tahap final. Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) menyebut mutasi susulan untuk pejabat eselon III dan IV tinggal menunggu arahan resmi dari Bupati sebagai Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK).

Plt. Kepala BKPSDM Rejang Lebong, Erwan Zuganda, mengungkapkan bahwa proses pemetaan dan penyusunan formasi jabatan sudah hampir tuntas.

Sejumlah posisi yang membutuhkan penguatan telah diidentifikasi, termasuk jabatan yang kosong dan yang dinilai belum berjalan optimal.

BACA JUGA:Polres Rejang Lebong Bongkar Pos TPR Ilegal di Jalur Curup–Lubuklinggau

BACA JUGA:BKSDA Bengkulu Tutup Sementara Pendakian Bukit Kaba Akibat Ini

“Secara teknis sudah kami siapkan. Kita hanya menunggu instruksi pimpinan terkait kapan mutasi tahap berikutnya akan digelar,” jelas Erwan.

Menurutnya, mutasi ini bukan sekadar perpindahan pegawai, melainkan bagian dari upaya memperbaiki kualitas pelayanan dan mempercepat pelaksanaan program Organisasi Perangkat Daerah (OPD). Penempatan pejabat nantinya akan mempertimbangkan kompetensi, pengalaman, dan kesesuaian bidang.

Penjabat Sekretaris Daerah Rejang Lebong, Elva Mardiana, turut menegaskan bahwa dinamika rotasi jabatan merupakan hal wajar dalam pemerintahan. Ia mengimbau seluruh ASN tetap menjaga profesionalisme dan tidak terbawa isu mutasi.

BACA JUGA:Wacana Pemangkasan TPP ASN dan Sistem 4 Hari WFO–1 Hari WFH di Rejang Lebong Picu Beragam Tanggapan

BACA JUGA:Bupati Fikri Raih Penghargaan Kemenkumham Berkat Pengembangan 156 Posbankum di Rejang Lebong

“Yang menjadi ukuran utama adalah kinerja. ASN yang menunjukkan prestasi tentu punya peluang lebih besar untuk berkembang,” katanya.

Informasi internal memaparkan bahwa rotasi lanjutan ini kemungkinan besar akan menyasar sejumlah posisi strategis seperti kepala bidang (kabid) dan kepala seksi (kasi) di berbagai OPD. Fokus utama diarahkan pada jabatan yang belum terisi serta unit yang memerlukan penyegaran untuk mempercepat realisasi program kerja.

Rencana mutasi jilid III ini menyusul pelantikan 60 pejabat eselon III dan IV yang dilakukan Wakil Bupati Rejang Lebong, Dr. Hendri Praja, pada awal November lalu. Langkah tersebut menjadi sinyal bahwa Pemkab Rejang Lebong berkomitmen melakukan penataan birokrasi secara berkelanjutan demi meningkatkan efektivitas dan akuntabilitas pemerintahan.