7 Profesi Ini Menawarkan Lowker Tanpa Persyaratan Usia

Reporter: Nicko |

Editor: Radian |

Sabtu , 02 Nov 2024 - 10:00

Ilustrasi Net--

BACAKORANCURUP.COM - Tahukah kalian, belakangan ini banyak perusahaan mulai menyadari bahwa potensi seseorang tidak selalu ditentukan oleh angka di KTP.

Namun saat ini, semakin banyak lowongan kerja (lowker) yang membuka peluang bagi semua kalangan, tanpa memandang usia.

Selama ini, kebanyakan loker memberikan syarat usia dengan batas maksimal di kisaran 30 tahun, atau bahkan 22-25 tahun untuk posisi entry level.

Sementara pada tingkatan yang lebih tinggi, pembatasan usia biasanya diterapkan dengan rentang usia yang beragam.

Tidak sedikit persyaratan ini juga diikuti dengan kriteria dan syarat keahlian tertentu untuk satu posisi kerja.

Perlu diketahui, salah satu alasan kenapa pihak pemberi kerja atau perusahaan memberlakukan persyaratan usia adalah untuk menghindari kemungkinan perusahaan mempekerjakan anak.

Berdasarkan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan Pasal 1 Ayat (26), dijelaskan bahwa anak adalah orang dengan umur di bawah 18 tahun

. Dengan adanya batas umur minimal 18 tahun itu, maka pihak perusahaan bisa menghindari mempekerjakan anak.

Bahkan selain itu, pembatasan usia juga ditujukan untuk melindungi tenaga kerja, baik keselamatan, kesehatan, serta moral pekerja. Terkait keselamatan kerja, banyak posisi yang membutuhkan tenaga prima, sehingga usia produktif lebih dicari karena dinilai lebih bisa mengatur waktu, tenaga, serta bisa diandalkan dalam bekerja.

Ini 7 profesi yang sering menawarkan lowongan kerja tanpa persyaratan usia, beserta alasannya:

7 profesi ini menawarkan lowker tanpa persyaratan usia                            bacakorancurup.com - tahukah kalian, belakangan ini banyak perusahaan mulai menyadari bahwa potensi seseorang tidak selalu ditentukan oleh angka di ktp.
namun saat ini, semakin banyak lowongan kerja (lowker) yang membuka peluang bagi semua kalangan, tanpa memandang usia.  
selama ini, kebanyakan loker memberikan syarat usia dengan batas maksimal di kisaran 30 tahun, atau bahkan 22-25 tahun untuk posisi entry level.
sementara pada tingkatan yang lebih tinggi, pembatasan usia biasanya diterapkan dengan rentang usia yang beragam.
baca juga:kenaikan gaji rp2 juta tahun 2025 hanya bagi guru asn dan honorer terpilih, ini kata abdul mu’ti 
baca juga:ini 5 cara menggabung pdf menjadi satu tanpa aplikasi
tidak sedikit persyaratan ini juga diikuti dengan kriteria dan syarat keahlian tertentu untuk satu posisi kerja.  
perlu diketahui, salah satu alasan kenapa pihak pemberi kerja atau perusahaan memberlakukan persyaratan usia adalah untuk menghindari kemungkinan perusahaan mempekerjakan anak.
berdasarkan undang-undang nomor 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan pasal 1 ayat (26), dijelaskan bahwa anak adalah orang dengan umur di bawah 18 tahun
. dengan adanya batas umur minimal 18 tahun itu, maka pihak perusahaan bisa menghindari mempekerjakan anak.
bahkan selain itu, pembatasan usia juga ditujukan untuk melindungi tenaga kerja, baik keselamatan, kesehatan, serta moral pekerja. terkait keselamatan kerja, banyak posisi yang membutuhkan tenaga prima, sehingga usia produktif lebih dicari karena dinilai lebih bisa mengatur waktu, tenaga, serta bisa diandalkan dalam bekerja. 
 
ini 7 profesi yang sering menawarkan lowongan kerja tanpa persyaratan usia, beserta alasannya: 
 
1. customer service
posisi ini fokus pada komunikasi dengan pelanggan, sehingga lebih dibutuhkan orang yang lebih sabar dan dapat menghadapi situasi yang sulit dengan lebih tenang.
 
2. guru privat
kebutuhan akan guru privat selalu ada, baik untuk anak-anak maupun dewasa. pengalaman dan kesabaran seringkali lebih diutamakan daripada usia. keahlian yang dibutuhkan di antaranya penguasaan materi pelajaran, kemampuan mengajar, kesabaran, dan kemampuan beradaptasi dengan gaya belajar siswa. 
 
3. penterjemah
penguasaan bahasa asing, kemampuan memahami konteks budaya, dan kemampuan adaptasi dengan berbagai jenis teks merupakan kunci utama dalam dunia penerjemahan. usia tidak menjadi hambatan jika anda memiliki kemampuan tersebut.
 
4. penulis lepas
dunia penulisan sangat fleksibel, keterampilan menulis yang baik, kreativitas, dan kemampuan beradaptasi dengan berbagai topik adalah kunci utama. usia tidak menjadi masalah jika anda bisa menghasilkan tulisan yang berkualitas. keahlian yang dibutuhkan di antaranya kemampuan menulis yang baik, penguasaan bahasa, riset, dan adaptasi dengan berbagai gaya penulisan.
 
5. data entry
ketelitian dan kemampuan mengetik yang cepat adalah kunci dalam pekerjaan ini, dan hal ini bisa dilakukan oleh siapapun tanpa memandang usia.
 
6. konsultan
pengalaman hidup yang kaya seringkali menjadi aset berharga dalam dunia konsultasi, terutama di bidang seperti bisnis, keuangan, atau pengembangan diri. itu sebabnya, profesi ini sering kali tidak mensyaratkan usia.
 
7. pekerjaan lepas (part-time) di bidang digital
dunia digital terus berkembang pesat, membuka peluang bagi orang-orang dengan berbagai latar belakang untuk berkontribusi. keterampilan yang dibutuhkan di antaranya adalah desain grafis, pemrograman, atau pemasaran digital.