Kakan Kemenag Minta Kinerja Pegawai Harus Dimaksimalkan

BACAKORANCURUP.COM - Kepala Kantor (Kakan) Kemenag Rejang Lebong H Lukman SAg MHI meminta, agar seluruh jajaran pegawai Kemenag Rejang Lebong dapat meningkatkan dan memaksimalkan kinerjanya pada tahun 2025 ini. Hal itu dilakukan, guna mendapatkan hasil yang baik menuju Indonesia emas tahun 2045 mendatang.

"Sudah semestinya kinerja dimaksimalkan dan ditingkatkan setiap tahunnya. Jadi di tahun 2025 ini, saya meminta dan mengharapkan, agar kinerja seluruh pegawai jajaran Kemenag bisa dimaksimalkan lagi," ujar Kakan.

Seperti apa yang telah disampaikannya pada evaluasi kinerja beberapa waktu lalu, setiap pegawai Kemenag harus tahu apa yang perlu diperbaiki dan dibenahi dari kinerja yang dilakukannya.

Karena selain ada penilaian dari pimpinan, menurutnya pegawai yang bersangkutan juga wajib tahu akan hal tersebut.

BACA JUGA:Belasan Honorer Dishub Rejang Lebong Lulus PPPK

BACA JUGA:Ini Daftar 15 Pekerjaan yang Terancam PHK, Ganti Profesi Sebelum Terlambat!

"Setiap awal tahun, para pegawai membuat kontrak kerja sesuai tugas fungsi kepada atasan masing-masing. Sedangkan di akhir tahun, semuanya dievaluasi untuk mengetahui apa saja kendala masing-masing ASN, guna perbaikan kinerja di tahun berikutnya," terangnya.

Dia juga menyampaikan, untuk meningkatkan kinerja pegawai yang ada. Pengelolaan kinerja juga membutuhkan keterlibatan pimpinan pada setiap jenjang dalam penyusunan SKP pada aplikasi E-Kinerja. Karena itu dikatakannya, sangat penting diawali evaluasi dan dialog kinerja dengan bawahan masing-masing.

"Pada dasarnya, kita meminta agar seluruh pegawai yang ada dapat meningkatkan kinerjanya secara lebih maksimal," tutupnya.