Perumda Rekrut 4 Karyawan Baru

BACAKORANCURUP.COM - Perusahaan Umum Daerah (Perumda) Tirta Bukit Kaba (TBK) Kabupaten Rejang Lebong, baru saja selesai melaksanakan tahapan seleksi rekrutmen karyawan baru.

Dimana ada 4 orang yang telah diumumkan lulus seluruh tahapan seleksi dan akan segera menjadi karyawan di Perumda TBK Rejang Lebong.

Ketua Panitia Seleksi Rekrutmen, Boby Andriansyah Putra SH mengatakan dengan telah dikeluarkannya pengumuman hasil seleksi rekrutmen karyawan baru di lingkup Perumda TBK, diharapkan kualitas pelayanan kepada pelanggan jadi meningkat.

"Kami baru saja selesai melaksanakan seleksi karyawan baru, dan telah keluar hasilnya ada 4 orang yang dinyatakan lulus," sampainya.

BACA JUGA:Puluhan Perusahaan Ikuti Sosialisasi Perundang-undangan Ketenagakerjaan

BACA JUGA:Cek! 120 Paket Kegiatan di Rejang Lebong Tayang di LPSE, 16 Diantaranya Sudah Kontrak!

Adapun 4 orang yang telah dinyatakan lulus itu, sebut dia, M Syirazi N dan Meiriza Utami Nur untuk divisi hukum, Hafid Fitratu Nizar untuk divisi IT, dan Andini Putri Pertiwi untuk divisi customer service (CS).

"Untuk divisi hukum karena yang dibutuhkan itu lulusan S2 yang mendaftar ada 3 orang, lalu pelamar IT ada 18 orang, dan CS ada  78 orang. Namun pada akhirnya yang terpilih hanya 4 orang karena menyesuaikan dengan kebutuhan perusahaan," jelasnya.

Tahapan seleksi rekrutmen karyawan baru ini, lanjut dia, terbuka untuk umum dan tanpa dipungut biaya apapun selama proses rekrutmen berjalan. Bahkan Perumda TBK sempat mengikuti kegiatan Job Fair 2024 yang digelar oleh Pemkab Rejang Lebong beberapa waktu lalu.

"Ini hasil setelah kita mengikuti Job Fair pada Mei lalu, dan kurang lebih ada 100 pelamar yang masukan berkas lamaran ke Perumda," ucap Boby.

Menurut dia, dengan telah keluar hasil seleksi rekrutmen karyawan 4 orang tersebut dinilai telah menutupi jumlah kekurangan karyawan yang ada di lingkup Perumda TBK Rejang Lebong.

"Saat ini jumlah yang direkrut dan akan segera bekerja itu sudah menutupi kebutuhan posisi karyawan yang memang kosong," katanya.

Dengan telah bertambahnya sumber daya manusia (SDM) baru, ia menambahkan, diharapkan sistem pelayanan kepada pelanggan Perumda TBK menjadi lebih baik. Bukan hanya itu, ketika ada pengaduan dari pelanggan perihal masalah air, bisa cepat direspon dan cepat ditindak lanjuti.

"Karena proses tahapan seleksi yang dilalui cukup panjang, maka dengan adanya SDM yang baru ini kami harapkan ke depan pelayanan Perumda ke pelanggan lebih baik dari sebelumnya," tukas Boby.