Tips: Lakukan riset mendalam tentang perusahaan dan tunjukkan dalam surat lamaran atau wawancara bahwa Anda memahami kebutuhan perusahaan dan bagaimana keterampilan Anda dapat membantu mereka mencapai tujuan.
7. Siapkan Resume dan Cover Letter Berstandar Internasional
Resume dan cover letter yang ditujukan untuk perusahaan asing harus mengikuti format yang berlaku secara internasional. Fokus pada pencapaian dan keterampilan yang relevan, dan gunakan bahasa yang profesional serta formal.
Tips: Hindari membuat resume terlalu panjang. Pastikan juga tidak ada kesalahan tata bahasa dalam cover letter Anda, dan sesuaikan resume Anda dengan setiap perusahaan yang Anda lamar.
8. Lakukan Simulasi Wawancara
Wawancara di perusahaan asing mungkin berbeda dari wawancara pada umumnya, terutama jika dilakukan dalam bahasa Inggris. Persiapkan diri Anda dengan berlatih wawancara dalam bahasa asing dan berfokus pada presentasi diri, komunikasi yang jelas, serta jawaban yang relevan dengan budaya perusahaan asing.
Tips: Minta bantuan teman atau mentor untuk melakukan simulasi wawancara, atau gunakan layanan konsultasi karier yang menawarkan simulasi wawancara.
9. Tunjukkan Kemampuan Beradaptasi
Perusahaan asing mencari karyawan yang mampu beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan dan situasi baru. Tunjukkan bahwa Anda fleksibel, terbuka terhadap pembelajaran baru, dan mampu bekerja di lingkungan multikultural.
Tips: Selama wawancara, berikan contoh konkret tentang bagaimana Anda pernah menghadapi situasi baru dan berhasil beradaptasi dengan cepat.
10. Ketahui Regulasi dan Dokumen Penting
Bekerja di perusahaan asing mungkin memerlukan pemahaman tentang regulasi visa, izin kerja, dan dokumen-dokumen lain yang relevan. Pastikan Anda memiliki dokumen yang diperlukan dan siap untuk memproses visa jika diperlukan
Tips: Sebelum melamar, cari tahu regulasi visa dan kebijakan tenaga kerja asing di negara tersebut.