3. Attitude Mendorong Motivasi dan Kerja Keras
Kepintaran mungkin memberikan seseorang keunggulan di awal, tetapi yang mendorong seseorang untuk terus bekerja keras dan bertahan adalah sikap mereka.
Seseorang yang memiliki mentalitas untuk terus belajar, berkembang, dan bekerja keras akan lebih berhasil dibandingkan orang yang hanya mengandalkan bakat atau kepintaran.
Sikap seperti disiplin, tekun, dan memiliki tujuan jelas akan lebih berdampak jangka panjang.
4. Attitude Menentukan Penerimaan Terhadap Kritik
Orang dengan attitude yang baik lebih terbuka terhadap kritik dan masukan, melihatnya sebagai peluang untuk berkembang. Sebaliknya, seseorang yang terlalu mengandalkan kepintaran cenderung lebih defensif terhadap kritik karena merasa sudah cukup tahu. Kemampuan untuk menerima masukan dengan lapang dada dan menggunakan kritik untuk perbaikan diri adalah sifat penting dalam mencapai kemajuan.
5. Attitude Mencerminkan Etika Kerja yang Baik
Attitude yang positif serng kali mencerminkan etika kerja yang baik, seperti tepat waktu, dapat diandalkan, dan memiliki inisiatif.
Orang yang memiliki attitude yang baik selalu menunjukkan keseriusan dalam pekerjaan mereka, meskipun mungkin mereka tidak selalu yang paling pintar di ruangan tersebut.
Sebaliknya, kecerdasan tanpa didukung oleh etika kerja yang kuat sering kali tidak cukup untuk mencapai kesuksesan.