3. Ajukan Pertanyaan ke Atasan
Daripada merasa kecewa, ini adalah waktu yang tepat untuk berbicara dengan atasan. Tanyakan alasan di balik kenaikan gaji yang tidak sesuai harapan.
Pastikan Anda mendekati topik ini dengan profesional dan menghindari nada konfrontatif. Fokus pada mencari pemahaman tentang bagaimana perusahaan menilai kinerja Anda.
4. Minta Umpan Balik
Dalam pertemuan tersebut, minta umpan balik spesifik tentang apa yang perlu Anda tingkatkan.
Ini dapat memberikan wawasan mengenai apa yang diharapkan dari Anda untuk mendapatkan kenaikan gaji yang lebih baik di masa depan. Tindakan ini menunjukkan bahwa Anda bersedia berkembang dan memperbaiki diri.
5. Pertimbangkan Kompensasi Lain
Kenaikan gaji bukan satu-satunya bentuk penghargaan dari perusahaan. Mungkin perusahaan menawarkan tunjangan lain seperti bonus, fleksibilitas waktu kerja, atau pelatihan tambahan.
Pertimbangkan seluruh paket kompensasi yang ditawarkan sebelum merasa tidak puas sepenuhnya.
6. Tetapkan Rencana Karier Jangka Panjang
Jika Anda merasa bahwa prospek kenaikan gaji yang lebih besar di tempat kerja saat ini sulit, mulailah membuat rencana karier jangka panjang.
Ini bisa melibatkan upaya untuk mengembangkan keterampilan baru atau mencari kesempatan di perusahaan lain yang lebih menghargai kualifikasi dan kontribusi Anda.