Alasan Risiko Berganti Karier di Usia 30-an
Ilustrasi Net--
Karier yang telah dibangun selama bertahun-tahun sering kali diiringi dengan jaringan profesional yang kuat. Memulai karier baru berarti harus membangun kembali reputasi dan relasi dari nol, yang bisa memakan waktu lama.
4. Tantangan Adaptasi
Adaptasi ke budaya kerja baru bisa menjadi tantangan. Jika lingkungan kerja berbeda jauh dari sebelumnya, proses adaptasi bisa memengaruhi produktivitas dan keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi.
5. Risiko Karier Tidak Sesuai Ekspektasi
Harapan terhadap karier baru bisa berbeda dengan realitasnya. Misalnya, pekerjaan yang diimpikan mungkin tidak seideal yang dibayangkan, baik dari sisi tanggung jawab maupun manfaat yang diperoleh. Hal ini bisa menyebabkan kekecewaan dan kembali mencari peluang baru.
Mengambil risiko di usia 30-an memang menantang, tetapi dengan perencanaan yang matang dan kesiapan mental, perubahan karier bisa menjadi langkah yang membawa kepuasan dan kesuksesan jangka panjang.
- Tag
- Share
-
-
