Pemkot Bakal Evaluasi Pejabat, Pasca 100 Hari Kerja

BACAKORANCURUP.COM - Wali Kota Bengkulu, Dr Dedy Wahyudi mulai memberikan warning kepada seluruh pejabat eselon terhadap progres kinerja. Pasalnya, sejak dilantik seluruh perangkat daerah diminta membuat target yang harus dilakukan selama 100 hari kerja pertama. Begitu masa 100 hari kerja wali kota-wakil wali kota tuntas, maka dilakukan evaluasi terhadap kinerja pejabat eselon IV, III dan II.  

"Jika semua camat, lurah dan kepala OPD bekerja dengan baik mencapai target, maka tiket promosi saya berikan," ujar Dedy Wahyudi.  Diketahui, setiap perangkat daerah memiliki target program kerja, seperti Bapenda menciptakan inovasi peningkatan pajak. Kemudian, Dinas Perdagangan dan Perindustrian diberikan target menata pasar. Selanjutnya, Dinas Lingkungan Hidup memastikan tidak ada TPS liar, Dinas pariwisata terkait penataan kawasan wisata. 

"Saya ingin proses penataan kawasan wisata kawasan pasar semuanya itu dengan pola pendekatan persuasif. Dan saya lihat memang sudah mulai tertata, lapak-lapak ilegal sudah terbongkar," ungkapnya.

Setiap capaian kinerja ini akan dilakukan evaluasi dalam rangka persentase kinerja 100 hari pertama pasca Wali Kota dan Wakil Wali Kota dilantik. Hasil evaluasi tersebut juga menjadi dasar pemkot mempersiapkan rancangan mutasi-rotasi.

Terlebih lagi sudah 4 jabatan eselon II yang kosong, serta beberapa bidang lainnya yang kosong karena pensiun. Ditambahkan Dedy, sementara ini jabatan kosong di kota akan diisi oleh Pelaksana Tugas (Plt).

"Pelantikan pejabat definitif itu harus melalui Jobfit atau lelang, tetapi sementara ini yang kosong masih diisi Plt," tambah Dedy.