ASN Baru Wajib Tahu! Ini Tugas Utama yang Harus Dijalankan
--
5. Manajemen kinerja
6. Penggajian, penghargaan, dan disiplin
7. Perlindungan dan pelayanan
8. Sistem informasi kepegawaian
Dengan sistem merit yang semakin diperkuat, peserta yang lolos CPNS 2024 tidak hanya akan masuk sebagai pegawai biasa. Mereka juga harus siap mengikuti pengembangan karir yang ditugaskan oleh Kepala BKN.
Untuk mempercepat penerapan manajemen talenta, BKN telah menyiapkan berbagai langkah, termasuk: Pendampingan teknis melalui bimbingan dan coaching bagi instansi pemerintah
- Membangun Sistem Informasi Manajemen Talenta (SIMATA).
Sistem ini yang akan membantu dalam pengelolaan karir pegawai
- Kolaborasi dengan kementerian, lembaga, dan pemerintah daerah untuk memperkuat sistem merit
Bagi peserta CPNS 2024 yang lolos dan resmi menjadi PNS, sistem ini akan menjadi bagian dari perjalanan karir mereka.
Tidak ada lagi konsep "pegawai pasif" yang hanya menunggu promosi berdasarkan masa kerja.
- Tag
- Share
-
-
