BACAKORANCURUP.COM - Sikap inisiatif umumnya dianggap positif karena menunjukkan seseorang yang proaktif, cepat bertindak, dan berusaha memecahkan masalah tanpa perlu diminta.
Namun, sikap yang terlalu inisiatif juga memiliki sisi negatif yang bisa mempengaruhi hubungan interpersonal maupun kinerja seseorang. Berikut beberapa sisi negatif dari sikap yang terlalu inisiatif:
1. Mengabaikan Proses Kolaborasi
Sikap terlalu inisiatif sering kali membuat seseorang beraksi cepat tanpa berkonsultasi terlebih dahulu dengan orang lain.
Hal ini bisa menghambat proses kolaborasi dalam tim. Orang yang terlalu inisiatif mungkin saja membuat keputusan yang seharusnya diambil bersama, sehingga mengabaikan pendapat atau ide dari rekan kerja lainnya.
BACA JUGA:Sikap Proaktif Ternyata Sangat Dibutuhkan, Ini 3 Alasan yang Harus Kamu Ketahui!
BACA JUGA:Nah...Para Pria Harus Tahu, Ini Sikap yang Tak Disukai Wanita Saat Mencari Pasangan
Dalam jangka panjang, hal ini dapat memicu ketidakpuasan dan menimbulkan ketegangan dalam tim.
2. Mengambil Alih Tanggung Jawab Orang Lain
Seseorang yang terlalu inisiatif sering merasa bertanggung jawab untuk memecahkan setiap masalah yang muncul, bahkan ketika hal tersebut bukan dalam lingkup tugasnya. Hal ini bisa membuat rekan kerja merasa diabaikan atau tidak dipercaya. Pada akhirnya, mereka menjadi enggan mengambil inisiatif sendiri karena merasa selalu didahului atau diambil alih tanggung jawabnya.
3. Berpotensi Membuat Kesalahan
Keinginan untuk cepat bertindak tanpa mempertimbangkan berbagai faktor dapat meningkatkan risiko kesalahan.