Bukan 1 atau 5 Tahun, Tahun 2025 ini Pemerintah Perpanjang Masa Kontrak PPPK?

Reporter: Nicko |

Editor: Radian |

Kamis , 16 Jan 2025 - 14:00

Ilustrasi Net--

8. Bantuan hukum

PPPK berhak mendapatkan bantuan hukum, baik litigasi maupun non-litigasi.

- Untuk masa kerja PPPK secara resmi sesuai aturan terbaru terbagi atas 2 yaitu :

1. Jabatan manajerial

2. Jabatan non manajerial

- Berikut rincian waktu perpanjangannya :

1. PPPK dengan Jabatan Non-Manajerial

2. Jabatan Pelaksana: Diperpanjang hingga 58 tahun.

3. Jabatan Fungsional: Batas usia pensiun sesuai dengan peraturan yang berlaku, yang dapat mencapai usia 65 tahun.

4. PPPK dengan Jabatan Manajerial

5. Jabatan Pimpinan Tinggi Utama, Madya, dan Pratama: Diperpanjang hingga 60 tahun.

bukan 1 atau 5 tahun, tahun 2025 ini pemerintah perpanjang masa kontrak pppk?                            bacakorancurup.com - seperti yang diketahui bersama, tenaga honorer yang menjadi asn pppk menandatangani masa kontrak yang sebelumnya hanya 1 hingga 5 tahun. namun kabarnya, kontrak tersebut diperpanjang tahun 2025 ini.
dalam beberapa tahun terakhir, banyak pegawai honorer yang beralih menjadi pppk.
hal ini dilakukan melalui program rekrutmen yang diselenggarakan oleh pemerintah. keputusan ini bukan hanya berdampak pada status kepegawaian. tetapi juga membawa perubahan signifikan dalam sistem pelayanan publik di indonesia. honorer yang beralih menjadi pppk membawa dampak positif dalam peningkatan kualitas pelayanan publik. mereka sudah memiliki pengalaman yang cukup lama dalam pekerjaan tersebut.
sehingga transisi dari honorer menjadi pppk tidak memerlukan waktu lama untuk beradaptasi. tidak heran masa kontrak yang melekat tidak kini bukan hanya 5 tahun.
 
- merekrut tenaga honorer menjadi asn pppk 
merekrut tenaga honorer menjadi asn pppk sangat menguntungkan bagi instansi pemerintah yang memerlukan tenaga yang terampil. serta berpengalaman tanpa harus melalui proses pelatihan yang panjang.
 
benefit yang diberikan negara kepada asn pppk tidak main-main seperti :
1. penghasilan
pppk berhak menerima penghasilan berupa gaji atau upah.
 
2. penghargaan yang bersifat motivasi
pppk berhak menerima penghargaan yang bersifat motivasi, baik finansial maupun non-finansial.
 
3. tunjangan dan fasilitas
pppk berhak mendapatkan tunjangan dan fasilitas, seperti fasilitas jabatan atau fasilitas individu.
 
4. jaminan sosial
pppk berhak atas jaminan sosial, meliputi jaminan kesehatan.
 
 
5. jaminan kecelakaan kerja, kematian, pensiun, dan hari tua, yang dibiayai oleh pemerintah dan iuran pegawai.
 
6. lingkungan kerja
pppk berhak atas lingkungan kerja yang baik.
 
7. pengembangan diri
pppk berhak untuk mengembangkan talenta, karier, dan kompetensinya.
 
8. bantuan hukum
pppk berhak mendapatkan bantuan hukum, baik litigasi maupun non-litigasi.
 
- untuk masa kerja pppk secara resmi sesuai aturan terbaru terbagi atas 2 yaitu :
 
1. jabatan manajerial 
2. jabatan non manajerial
 
- berikut rincian waktu perpanjangannya :
1. pppk dengan jabatan non-manajerial
2. jabatan pelaksana: diperpanjang hingga 58 tahun.
3. jabatan fungsional: batas usia pensiun sesuai dengan peraturan yang berlaku, yang dapat mencapai usia 65 tahun.
4. pppk dengan jabatan manajerial
5. jabatan pimpinan tinggi utama, madya, dan pratama: diperpanjang hingga 60 tahun.
6. jabatan administrator dan pengawas: diperpanjang hingga 58 tahun.