Segini Nilai Ambang Batas Seleksi PPPK Tahap II, yang Wajib Honorer Pahami!

segini nilai ambang batas seleksi pppk tahap ii, yang wajib honorer pahami! bacakorancurup.com - pemerintah terus berupaya menyelesaikan proses penataan tenaga honorer sebagai bagian dari implementasi undang-undang asn nomor 20 tahun 2023. salah satu langkah yang dilakukan adalah melalui seleksi pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (pppk). penataan ini bertujuan utama untuk mencegah terjadinya pemutusan hubungan kerja (phk) massal. semua tenaga honorer yang memenuhi syarat akan diproses pengangkatannya secara bertahap. seleksi pppk dibagi menjadi dua tahap pendaftaran berdasarkan kategori tenaga honorer. untuk tahap kedua, pendaftaran telah ditutup pada 20 januari 2025. seleksi ini melibatkan dua tahapan utama: baca juga:3 ruas jalan tol trans-sumatera jadi prioritas tahun ini baca juga:warga kurang mampu bisa berobat gratis, cukup bawa 2 syarat ini 1. seleksi administrasi: verifikasi dokumen pendaftar. 2. seleksi kompetensi: ujian berbasis computer assisted test (cat), yang menjadi penentu kelulusan.   akan tetapi, untuk tahap kedua ini, tidak ada nilai ambang batas yang harus dipenuhi, sebagaimana keputusan menpan rb. kelulusan ditentukan berdasarkan sistem perangkingan hasil ujian. bagi tenaga honorer yang tidak berhasil masuk perangkingan tertinggi, pemerintah telah menyiapkan dua mekanisme pengangkatan pppk penuh waktu dan pppk paruh waktu.   pppk penuh waktu: honorer yang lolos perangkingan akan diangkat sebagai pppk penuh waktu, mendapatkan status dan hak setara asn, serta bekerja sesuai jam kerja normal di instansi masing-masing.   pppk paruh waktu: honorer yang belum masuk perangkingan tertinggi tetap berkesempatan menjadi pppk paruh waktu. mereka akan bekerja 4 jam sehari dengan gaji disesuaikan anggaran daerah. walaupun paruh waktu, mereka tetap mendapatkan nomor induk pegawai (nip) dan hak administratif lain, termasuk terdaftar resmi di database badan kepegawaian negara (bkn). pemerintah memastikan tidak ada tenaga honorer yang dirugikan. bahkan, pppk paruh waktu memiliki peluang untuk diangkat menjadi pppk penuh waktu berdasarkan evaluasi kinerja, masa kerja, dan skor seleksi sebelumnya. targetnya, seluruh tenaga honorer yang terdaftar di bkn dapat diselesaikan pengangkatannya hingga akhir 2025. dengan sistem perangkingan dan jaminan pekerjaan ini, pemerintah memberikan peluang lebih luas bagi tenaga honorer tanpa memberlakukan nilai ambang batas. semoga informasi ini bermanfaat, dan sukses bagi peserta seleksi pppk tahap kedua. 

Tag

• # kelulusan seleksi pppk
• # nilai ambang batas
• # seleksi pppk
• # pppk

Share

• 
• 
• 
• 
•